« D'abord, je me suis tourné vers ce coach pour l'expérience de vie que ça pouvait m'apporter, car il possède des connaissances uniques dans plusieurs domaines. Puis, j'ai appris à prendre des décisions plus rapidement, autant dans mon entreprise que dans ma vie personnelle. En considérant ses réflexions et les nôtres, il nous mène vers la prise de décisions rapides et éclairées. Cela permet de garder ton énergie pour passer à autre chose. Je sais à présent comment me fixer les bons objectifs de vie pour aller de l'avant, malgré les épreuves qui pourraient surgir. Voilà ce qu'il m'a amené à faire. Je le remercie grandement pour son écoute et les bons conseils qu'il m'a prodigués. »

- Marco Turcotte, président et gestionnaires de projets, Geraco

« Avec mes clients, je dois moi-même agir un peu comme un coach. Souvent, ils ont la solution devant leur nez et ils sont trop près pour la voir. Avoir soi-même un coach te permet de prendre un recul, puisque tu discutes de la problématique avec quelqu'un. Je savais que j'avais le potentiel d'être la meilleure, mais je me disais que quelque chose devait me bloquer et je n'arrivais pas à mettre le doigt dessus. La peur nous empêche parfois d'avancer et c'est ainsi qu'on devient la plus grande menace pour soi-même. Avant, je n'étais pas capable de demander de l'aide et je prenais tout sur mon dos, par crainte de l'échec. J'ai compris que les autres autour de moi avaient leurs propres responsabilités. Enfin, puisque c'est l'entreprise pour laquelle je travaille qui m'a offert les services de Laurier Paré, ça m'a donné une bonne dose de confiance, dès le départ. Le fait qu'Absolu me fasse ce cadeau m'a fait me sentir importante. Les entreprises qui prennent cette voie lancent un message important à leurs employés, démontrent leur ouverture et leur confiance en eux. »

- Mylène Thériault, directrice-conseil, Absolu

« C'est une façon de grandir et de se faire challenger. Le coach, ou du moins Laurier, n'est pas celui qui va t'apporter les solutions, mais il va te faire réfléchir pour t'amener à les trouver. Elles doivent venir de toi et c'était cet aspect qui m'intéressait. C'est aussi pour les échanges d'expériences que son apport est remarquable. Professionnellement, ça m'a incité à cibler des objectifs pour chacune des choses que je faisais. On parle souvent d'objectifs financiers, mais avec Laurier on regarde le but de chaque action. Ça m'a aussi amené à challenger mes gens sur leurs propres objectifs et leurs motivations. Mes rencontres de coaching avec Laurier m'ont apporté beaucoup de confiance. Tu amènes des idées et, souvent, elles fonctionnent lors de leur mise en application. Toutefois, lorsqu'elles ne fonctionnent pas, le débriefing avec le coach te permet de rectifier le tir et de trouver d'autres solutions. Dans ma vie personnelle, ça m'a donné un meilleur équilibre. Encore là, le coach se permet de te mettre au défi quant à tes façons de faire et tu ne fais qu'en tirer bénéfice. Merci Laurier! »

- Alexandre Chapdelaine, directeur principal, services aux entreprises, Marché PME Montréal Centre et Est de Montréal, Banque Nationale

« J'ai fait appel à Laurier Paré pour ses compétences. Mais c'était surtout pour sa capacité à les communiquer. Le coaching m'a amené à me questionner constamment en tant que gestionnaire et à développer une maturité par un recul qui doit être constant. Il faut prendre les bonnes décisions, puis les réfléchir et les mûrir. Ça m'a aussi conduit à être quelqu'un de plus posé, plus stratégique, plus politique et plus humain. Prendre le temps de réfléchir et d'écouter permet d'aller plus loin dans une relation avec un individu, et de l'approfondir.»

- Patrick Girard, directeur général Centre financier aux entreprises, Desjardins